Post de Matthieu B.

J'ai compté : j'ai fait plus de 1000 entretiens pour Doctolib en quasi 8 ans. Je pense avoir trouvé le secret pour recruter les meilleurs. Je vous explique ça dans ce post (après le fold 😈). ... Ok, il n'y a absolument aucun secret bien sûr 🙄 C'est dur, on fait des pas en avant et d'autres en arrière. On travaille très dur avec les équipes de Doctolib pour s'améliorer constamment. On teste des approches qui fonctionnent et d'autres qui fail (généralement ça marche quand meme 😅). Encore aujourd'hui, je me trouve parfois brillant en entretien et d'autres fois nul. C'est ce qui fait la beauté du recrutement je crois ? On recrute dans notre équipe recrutement d'ailleurs, notamment sur la tech car on a un plan ambitieux pour construire des produits révolutionnaires pour changer le quotidien des patients et des professionnels de santé. Contactez moi en direct si ça vous êtes intéressés 📬 💡 Trois conseils quand meme: le meilleur livre en français c'est celui d'Antoine Freysz (La méthode pour recruter les meilleurs) // du contenu original sur le recrutement c'est avec Rassam Yaghmaei & Mickael SAYAD // un très bon cabinet de recrutement c'est Sonnar Allez on y retourne 🚶♂️ #doctolib #recrutement

En cette nouvelle année, je souhaite à tous ceux qui liront ce post une année pleine de succès, de santé et de bonheur. 💙 Nous sommes fiers de pouvoir, cette année encore, continuer à innover et à faire de Doctolib une force positive pour la santé en Europe. Je ne pourrais jamais assez remercier toutes les équipes, les professionnels de santé et les patients de m’offrir l’opportunité de travailler, chaque jour, au service d’une mission aussi forte. Que 2024 soit une année exceptionnelle pour vous tous !

zero to one nantes : je serai là ! Les 24 et 25 janvier prochains, H7 et _icilundi vous donnent rendez-vous pour zero to one, l’événement start-up à Nantes. Deux journées de conférences dédiées à la tech, l’impact et la créativité pour monter en compétences et confronter vos pratiques. Le 25 janvier, j’aurai le plaisir de vous partager mon retour d'expérience. Pour participer, prenez vos places sur  0-2-1.eu #021nantes #021h7

New chapter, new identify, same mission 💙 This year, Doctolib celebrates its 10th anniversary. 🎂 To celebrate this new chapter, we are changing our identity in line with the values of our team. Behind this new identity, there is also a desire to #innovate but also to simplify, clarify and make the platform more accessible to #care teams. A huge work, especially from the Design team and a great pride to present this to you. 💙

Ce monsieur sur scène qui écarte les bras là c'est Stanislas Niox-Chateau. 💬"il faut libérer les praticiens" "chaque jour qui passe sans que l'on rencontre un talent IA est un jour perdu" "en 2024, on va sortir des assistants médicaux et personnels pour aider les praticiens au quotidien" "grâce à l'intelligence artificielle, on a l'opportunité d'apporter une nouvelle révolution positive pour améliorer la santé des gens"  "nous allons construire toutes nos solutions main dans la main avec des milliers de praticiens et de patients" 💬 Et ça, c'est ce qu'il nous répète tous les jours pour s'assurer qu'on ait bien compris l'opportunité incroyable que représente l'Intelligence Artificielle pour la mission de Doctolib. ▶️ On a lancé depuis quelques semaines un plan ambitieux pour rencontrer et recruter des talents en Data Science, Machine Learning, Data Engineering sur des sujets comme ML Ops, Speech-to-text, NLP, Deep Learning... ☝️ Si tu penses qu'on peut construire des entreprises européennes incroyables propulsées par l'intelligence artificielle (ou si tu connais quelqu'un), tout est en commentaires ! ps: pour ceux qui ont eu le courage de lire jusqu'à la fin : vous pouvez contacter directement Stanislas ou moi sur Linkedin si vous avez TRES TRES envie de venir contribuer à ce challenge, on vous répondra directement 😉 #intelligenceartificielle #techforgood

Nous sommes entreprise à mission depuis le début de l'année. Notre raison d'être est d'oeuvrer pour un monde en meilleur santé, notamment en améliorant la qualité de vie des personnels de santé. Toutes nos équipes travaillent tous les jours pour développer des outils qui vont changer le quotidien des médecins et des patients. #Praticiens et personnels de #santé, l’ensemble des équipes est heureux de vous inviter à découvrir en ligne le nouveau Doctolib le 23 novembre à 13h. Avec ces nouvelles fonctionnalités prévues pour 2024 et les années à venir, nous allons vous faire gagner encore plus de temps en simplifiant grandement vos usages et en fluidifiant les échanges avec vos patients. Pensez à vous inscrire 👇😉.

"Tu as de la chance de venir d'un lycée un peu pourri, on ne t'aurait pas selectionné sinon" 🙄 C'est la phrase de bienvenue de mon prof. principal le jour de la rentrée... Pas de rancœur, ça remonte un peu. Au contraire, cela m'a motivé à m'investir dans un projet en faveur de l'égalité des chances. Aujourd'hui j'ai la chance de collaborer avec l'équipe de Tremplin Capital (Teampact.ventures) qui soutient les startups issues de la diversité, avec un intérêt particulier pour les modèles à fort impact dans les Quartiers Prioritaires de la Ville et les territoires fragiles. Concrètement, Tremplin Capital investit en début de vie dans des projets avec un impact positif, et en lien avec les territoires les plus fragiles. Voilà, si tu viens d'un endroit un peu pourri, n'écoute pas tous les profs principaux... Malia Metella - OLY Florent de Gantès Alice Bonhomme-Biais daniel hierso

I'm thrilled to represent Doctolib at Vivatech tomorrow. I'll be joining the discussion on "Diversity & Inclusion - The New Core Value." This isn't just a trendy topic for us at Doctolib; it's a fundamental part what we strive for. We take pride in our first achievements in this area, yet we remain humble, recognizing there's much more work to be done, and that this is only the beginning. Looking forward to our discussions, and learning from my fellow panelists. I am sure that great ideas will come out of our talk! Etienne Lecoeur Raashi Sikka (she/her) Lorraine Stockle MBA #vivatech2023

Très heureux et fier de vous présenter le Comité de Mission de Doctolib! Nous annoncions il y a quelques semaines que nous devenions Entreprise à Mission. C'est une étape naturelle pour concrétiser nos engagements pris depuis le 1er jour: 1️⃣ Une mission claire : améliorer la qualité de vie au travail des soignants et améliorer l'accès aux soins des patients. 2️⃣ Une équipe ayant à cœur d'améliorer la santé, avec une approche centrée sur l’humain et un esprit entrepreneurial. Aujourd'hui nous présentons les membres de notre Comité de Mission, qui nous permettra d'établir un plan d’action fait d’objectifs sociaux et environnementaux quantifiables et mesurables, ayant pour but de nous faire contribuer au mieux possible à notre mission. La santé de demain ne peut se réfléchir en vase clos : unissons nos forces ! Nous avons donc fait le choix de rassembler des personnalités plurielles de l'écosystème de la santé : Pascal Demurger, Directeur général du groupe MAIF et Président de ce Comité de Mission Nathalie Smirnov , Directrice générale de la Croix-Rouge française Michaël Jérémiasz, Champion paralympique de tennis et entrepreneur, Président et co-fondateur de l'Association "Comme les Autres"  Nathalie Mesny, Présidente de l’association de patients Renaloo Frédéric Worms, Philosophe et directeur de École normale supérieure-PSL Marie Msika razon, Médecin généraliste et membre du Comité Médical de Doctolib Antoine Freysz, Directeur général de Kerala Ventures 💙 Agnès Bazin, investie à nos côtés depuis les débuts de Doctolib 💙 Stanislas Niox-Chateau, Président et co-fondateur de Doctolib Au nom de Doctolib, je remercie chacun d'eux de nous aider dans la réalisation de ces objectifs pour construire ensemble un monde en meilleure santé. #impact #santé